NÚCLEO DE FORMAÇÃO DE DOCENTES E MENTORIA-SESI

QUEM SOMOS

O Núcleo de Formação SESI atua como um espaço estratégico de desenvolvimento profissional contínuo, preparando os professores para implementar metodologias inovadoras alinhadas à BNCC e às demandas contemporâneas da educação.

A formação acontece de forma prática e reflexiva, com mentorias personalizadas e encontros colaborativos, nos quais os docentes vivenciam as metodologias como estudantes para, depois, refletirem sobre a aplicação em sala de aula.

TEMAS DE FORMAÇÃO

• Metodologias ativas: Os professores participam de oficinas e dinâmicas de sala de aula invertida, aprendizagem baseada em projetos e design thinking, compreendendo como promover protagonismo e autoria nos estudantes.

• Avaliação formativa: O núcleo orienta o uso de instrumentos contínuos de avaliação, como rubricas, portfólios e feedbacks construtivos, para acompanhar a evolução da aprendizagem e ajustar intervenções pedagógicas.

• Gestão de sala de aula: São discutidas estratégias para criar ambientes colaborativos, organizados e motivadores, com foco no respeito, na autonomia e no engajamento dos alunos.

• Ensino híbrido: Os professores exploram recursos digitais, plataformas adaptativas e roteiros de estudo integrados às atividades presenciais, aprendendo a equilibrar tecnologia e interação humana.

• Socioemocional: A formação inclui práticas para desenvolver empatia, resiliência, comunicação e autorregulação nos estudantes, integrando habilidades socioemocionais aos conteúdos curriculares.

• BNCC na prática: São realizados estudos de caso e planejamento de sequências didáticas alinhadas às competências e habilidades previstas na BNCC.

• Avaliações externas: O núcleo orienta estratégias pedagógicas para interpretar resultados e transformar dados em ações de melhoria na aprendizagem.

Assim, o Núcleo de Formação SESI – Mentoria não apenas transmite conceitos, mas forma professores para serem agentes de inovação pedagógica, capazes de aplicar o que aprendem de forma contextualizada e significativa para os alunos.

BENEFÍCIOS PARA A ESCOLA

A formação oferecida pelo Núcleo de Formação SESI – Mentoria proporciona benefícios significativos para a escola, fortalecendo tanto a prática pedagógica quanto a gestão educacional. Ao capacitar os professores no uso de metodologias ativas, avaliação formativa, ensino híbrido, integração socioemocional e aplicação prática da BNCC, promove-se maior engajamento e protagonismo dos estudantes, que passam a desenvolver autonomia, pensamento crítico e habilidades para resolver problemas reais. Essa formação também favorece a padronização de práticas eficazes, garantindo alinhamento entre os docentes e melhorando os resultados em avaliações externas, como o SAEB. Além disso, incentiva o uso inovador e consciente da tecnologia, torna as aulas mais atrativas e inclusivas, fortalece o clima escolar por meio do trabalho colaborativo e contribui para que a escola se destaque como referência em inovação, qualidade de ensino e compromisso com o desenvolvimento integral dos alunos.

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